鄭州全棉工作服定制

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公司員工工作服管理制度，以下內容由子午線小編整理。

　　一、工作服管理目的 ：

　　為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。

產品介紹

　公司員工工作服管理制度，以下內容由鄭州全棉工作服定制莫派小編整理。

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　　一、工作服管理目的：

　　為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。

　　二、工作時間著裝及儀表要求：

　　1、所有員工按照公司規定穿員工工作服，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。

　　2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

　　3、工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。

　　4、工作時間佩戴公司統一發放的工作牌。

　　三、員工工作服的使用及發放：

　　1、辦理正式入職手續的員工，可在入職三日內領取工作服及工作牌。

　　2、員工工作服配發給員工后，如遇到工作原因發生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發時，由本人填寫申請表，寫明情況，經綜合部核實后，遞交公司領導審批后，準予提前換發。

　　3、如因個人原因，造成員工工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發，并由本人補繳相應的費用(實際購買價)。

　　4、員工離職時，員工須將工作牌和v工作服一起交還，同時對所領用的工作服按以下相關規定收取1定費用(從離職當月工資內扣除)：

　　(1)未滿三個月離職者，收取工作服成本的70%費用;

　　(2)未滿半年離職者，收取工作服成本的50%費用。

　　四、處罰措施：

　　1、員工未按要求穿著員工工作服，按照公司相關規定進行處罰;

　　2、員工人為損壞、丟失工作服(洗滌、保存方法不當)，按工作服的實際價格進行賠償處罰;

　　3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據之一。

　　五、遵守事項：

　　1、上班時間統一著公司配發的公司員工工作服及佩戴工作牌;

　　2、員工對配發的工作服有保管、修補的責任;

　　3、應盡量減少工作服在非工作時間的損耗;

　　4、員工不得擅自改變工作服的式樣;

　　5、員工不得擅自轉借工作服;

　　6、員工工作服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗或修補;

　　7、綜合部負責對以上行為進行不定期抽查，對不按規定著裝及佩戴工作牌者，按當月績效考核進行處罰;

　　8、主管上級有指導與監督員工穿用員工工作服的責任。

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